Alasan-Alasan yang Mungkin Membuat Kalian Selalu Gagal Interview

- Reporter

Minggu, 31 Maret 2019 - 19:08

facebook twitter whatsapp telegram line copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon line icon copy

URL berhasil dicopy

Siarandepok.com – Beberapa orang hanya berdiam diri sambil menikmati menganggur dalam waktu lama, tetapi banyak juga orang yang menganggur karena selalu gagal dalam interview kerja. Mengapa bisa selalu gagal dalam interview?

Di bawah ini ada enam alasan yang mungkin membuat kamu selalu gagal dalam interview kerja.

1. Kalian bukan kandidat yang tepat untuk lowongan kerja tersebut

ADVERTISEMENT

SCROLL TO RESUME CONTENT

Mudah bagi kita untuk terlihat profesional dan siap bekerja dari sebuah kertas maka dari itu resume/cv yang bagus itu penting, tetapi bagaimana merepresentasikan diri kalian dan mengungkap ide yang ada di kepalamu saat wawancara kerja akan memberi gambaran kepada HRD apakah kamu adalah kandidat yang tepat untuk perusahaan.

Salah satu hal yang bisa kalian kontrol adalah jenis lowongan kerja yang kalian lamar. Untuk meminimalisir ketidakcocokan pekerjaan ke depannya, kalian bisa riset terlebih dahulu tentang pekerjaan yang akan kalian lamar, apakah pekerjaan atau perusahaan itu mempunyai sesuatu yang kalian incar, seperti apakah budaya perusahaan cocok dengan kalian, atau apakah ada training yang bagus untuk karier kalian ke depannya.

2. Kurang chemistry dengan HRD perusahaan

Merupakan suatu hal yang biasa jika kamu lebih menyukai orang yang mempunyai kesamaan denganmu dibandingkan yang tidak. Sederhananya, kalian pasti menyukai seseorang yang mempunyai hobi yang sama seperti game atau sepak bola.

Lalu bagaimana caranya membuat chemistry dengan pewawancara/HRD? Ketika mempersiapkan sebuah wawancara kerja, penelitianmu tidak harus terhenti pada perusahaan dan pekerjaan tersebut. Semakin kamu mengetahui orang yang kamu wawancara, semakin tinggi kesempatan kamu akan ‘connect’ terhadap orang tersebut.

Cari tahu siapa yang akan mewawancaraimu. Dari situ kamu bisa menginvestigasi melalui media sosial mereka, atau kamu bisa bertanya teman-teman mu yang sedang atau pernah bekerja bersama mereka.

3. Kamu tidak diterima karena ada ‘rekomendasi internal’ untuk posisi tersebut

Jika memang ada kandidat yang direkomendasikan oleh karyawan suatu perusahaan biasanya kandidat tersebut akan dipilih oleh perusahaan, hal itu akan membuat mereka merasa lebih aman daripada harus merekrut orang yang sama sekali belum dikenal.

Tapi jangan khawatir, kalian bisa mengatasi itu dengan memperluas jaringan, siapa tahu kalian mempunyai teman atau saudara yang bekerja di perusahaan yang kalian incar, dan mereka bisa membantu kalian mendapatkan pekerjaan di perusahaan tersebut.

4. Anda seperti tidak akan bertahan lama di suatu perusahaan

Wawancara kerja atau interview adalah pintu untuk menuju ke pekerjaan impian Anda. Untuk itu, diperlukan persiapan agar interview berhasil.

Memang berpindah pekerjaan menjadi sebuah kebudayaan baru di dalam bekerja sekarang, namun kelemahan dari terlalu sering pindah kerja adalah kamu terlihat tidak akan bertahan lama di suatu perusahaan.

Kamu perlu untuk menjelaskan apa alasan di balik itu semua, jika di resumemu terdapat sejarah berganti pekerjaan seperti itu.

5. Kamu berusaha terlalu keras

Mempromosikan diri sendiri adalah sebuah skill. Melakukan itu membutuhkan rasa percaya diri, kemahiran, dan pertimbangan untuk memastikan bahwa kamu tidak melakukan itu dengan sangat percaya diri dan semua yang kamu bicarakan hanya tentang dirimu.

Perlu adanya keseimbangan antara mempromosikan diri sendiri dan tunjukan kamu mau belajar dari orang-orang yang ada di sekitarmu.

6. Terlalu banyak kesalahan ketika wawancara kerja

Koreksi terhadap sebuah kesalahan dengan cepat adalah kualitas yang dicari ketika bekerja di bawah tekanan atau ketika menghadapi customer yang menyebalkan.

Apabila kamu merasa kurang puas dengan point-point di atas, mungkin kamu bisa langsung menanyakan kekuranganmu di wawancara kerja selanjutnya untuk diperbaiki. Setiap HRD/pewawancara pasti akan menghargaimu ketika kamu berinisiatif untuk memperbaiki diri.

 

Penulis: Inggiet Yoes

Editor: Faisal Nur Fatullah

 

<

Berita Terkait

Gilanya Fans Sepakbola Copa Amerika, Apakah seperti Fans Sepakbola Indonesia? 
DPRD Gelar Rapat Paripurna Tuk Setujui Raperda Laporan Pertanggungjawaban Pelaksanaan APBD Tahun Anggaran 2023
Seminar Online Primago 2024“Bagaimana Peran Orang Tua  Dalam Memondokkan Anaknya Di Pesantren
Bangun Potensi dan Karakter Santri, Pesantren Leadership Daarut Tarqiyah Primago adakan Pembukaan Kegiatan Ekstrakurikuler
1 Windu Berkiprah, Pesantren Leadership Daarut Tarqiyah Primago adakan Syukuran dan Seminar Online
Peringati World Population Day, Fazar Ingatkan Peluang Sekaligus Tantangan Kependudukan Di Jawa Barat
Grand Syaikh Al-Azhar Apresiasi Pondok Pesantren Darunnajah Dalam Memperkuat Pendidikan Agama Islam di Indonesia
Ulama Besar, Grand Syaikh Al-Azhar Bakal Hadir di Pondok Pesantren Darunnajah Jakarta

Berita Terkait

Selasa, 16 Juli 2024 - 09:06

Gilanya Fans Sepakbola Copa Amerika, Apakah seperti Fans Sepakbola Indonesia? 

Selasa, 16 Juli 2024 - 08:59

DPRD Gelar Rapat Paripurna Tuk Setujui Raperda Laporan Pertanggungjawaban Pelaksanaan APBD Tahun Anggaran 2023

Senin, 15 Juli 2024 - 11:10

Seminar Online Primago 2024“Bagaimana Peran Orang Tua  Dalam Memondokkan Anaknya Di Pesantren

Minggu, 14 Juli 2024 - 17:29

Bangun Potensi dan Karakter Santri, Pesantren Leadership Daarut Tarqiyah Primago adakan Pembukaan Kegiatan Ekstrakurikuler

Sabtu, 13 Juli 2024 - 17:16

1 Windu Berkiprah, Pesantren Leadership Daarut Tarqiyah Primago adakan Syukuran dan Seminar Online

Kamis, 11 Juli 2024 - 21:58

Grand Syaikh Al-Azhar Apresiasi Pondok Pesantren Darunnajah Dalam Memperkuat Pendidikan Agama Islam di Indonesia

Kamis, 11 Juli 2024 - 13:01

Ulama Besar, Grand Syaikh Al-Azhar Bakal Hadir di Pondok Pesantren Darunnajah Jakarta

Senin, 8 Juli 2024 - 18:38

Madina Muharram Festival 1446 H, Ramah Keluarga, Beribu Manfaat

Berita Terbaru